未経験から始めた先輩たちはたくさんいます。まずは先輩の現場に同行して現場を学び、少しずつ技術を教えてもらって独り立ちしていきます。メーカーの研修などもあるので安心です。

はい、業務に必要な知識や技術を身につけられる研修プログラムをご用意しています。OJTや資格取得支援制度も充実しています。

部署や時期によりますが、効率的に業務を進めることを重視しており、残業は最小限に抑えています。有休取得もしやすく、夏期休暇や連休を使ったリフレッシュも可能です。

希望や適性、経験を考慮して配属先を決定します。入社後も、本人の希望や成長に合わせたキャリアチェンジの相談が可能です。

部署内のリーダーや専門職、営業・技術のスキルアップなど、さまざまなキャリアパスがあります。資格取得支援や社内研修も活用できます。